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企业内刊设计方法 帮助内刊设计发挥重要作用
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新的一周开始，终于忙完，现在有时间，看看企业杂志设计知识，企业内刊是属于企业杂志的，本来想总结一些企业刊物杂志内刊编辑的一些心得体会，我们在这篇文章的下一篇做一个说明，本文由一个企业内刊设计方案去看内刊设计的板块内容。
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内刊稿子写作的思想，看看设计公司怎么去构思内刊设计方案。
为企业服务
现在的企业内刊作为一种企业发展的推广方式，主要对内的刊物作用也是意义非凡的。要求内刊上的内容和文章是符合企业文化和发展理念的，我们倡导的企业文化是效率、创新、责任，
为员工服务
快乐，快乐的工作是每个员工希望的样子。在选稿的时候，排除消极、悲观的稿件和内容，倡导加强团队精神的稿件。
为读者服务
文章内容要贴近读者，在内刊的内容设计上，内刊文章行文简浅显，层次分明，该用笔墨，就需要添加文采的修饰。文章主次分明，不要拖泥带水。写文章是为了给读者看的，为了传达给读者一个明确有效的信息，文章就要“自然、充实、朴素、清晰”。
内刊组排说明
这一块内容也是内刊版面的设计，是主要的板块内容，企业内刊是正度对开，可以有四个版面，分别为第一版面，第二版面，第三版面，第四版面。下面看看有哪些具体的板块内容。
1、企业动态
简讯、致辞、报道、座谈会、等都可以是小快的内容主题。在第一版面的设计上有许多技巧，比如图多文字少，对联式竖版排列的两侧。
2、管理阵营
公司规章制度和确定和改革、专人专事的专访、公告推荐、经验心得交流等可以是主要内容。
3、学习与生活
员工心语、员工建议、生活园地、聚焦活动等可以是员工的相关报道。公司的发展重视员工心理的引导和建设，展示员工丰富多彩的业余生活。这也是公司文化的宣扬方式吗，让员工更加融合公司。
4、文艺月刊
心情驿站、个人作品和随笔展示、书画园地，打造一个“色香味”俱全的版面。
以上为你分享的是，企业内刊设计的技巧，也使用了一个内刊板块设计案例说明内刊可以有哪些主要内容。看本文的下一篇文章“【企业内刊】企业杂志内刊设计的注意事项和设计建议”，之后小编会继续分享企业内刊设计的方法。
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