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企业内刊设计与传统杂志排版的不同之处
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了解企业内刊设计需要做什么工作？企业内刊的制作首先是确定内刊名称，在确定名称之后就可以一直沿用这个名称，有需要再更改，名称往往包含了企业文化内涵和内刊想要表达的主旨，所以名称的确定非常重要。然后是确定企业内刊的主题，每一期表达的主题不一样，根据主题去选定内刊的内容，进行征稿。接着开始规划企业内刊的版面内容，构思内容框架，再进行素材资料的收集，包括图文资料。最后开始视觉设计工作，丰富企业内刊的内容，优化版面结构，设计完成定稿后印刷装订，企业内刊制作工作即完成。
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企业内刊作为企业的代表性刊物，是企业的文化符号，企业内刊通常以期刊的形式设计制作，及时更新企业信息，为企业内部带来最新的企业、行业消息。企业内刊的板块内容可以划分为领导发言、企业动态、行业资讯、专家见解、团队风采、员工天地等，根据企业情况对内刊板块进行调整。
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企业内刊内容文字部分较多，在收集文字资料时可以向企业内部员工征集，发表自己的看法，展现自己的才华，说不定可以挖掘出不少的文艺青年，为他们提供展现风采的舞台。在关于企业和行业消息板块就需要专业人士来撰写，专家见解板块的内容可以收集同行业内的大佬发表的文章意见，但是需要在刊物内著名来源及作者，还有注意是否有侵权的可能。
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