当一个企业需要制作企业内刊,会有疑问,怎么制作企业内刊, 虽然小编已经分享文章“
企业内刊设计怎么做”,继续在以下的内刊设计技巧的分享,为你提供
企业内刊制作方法。
在本文的企业设计技巧和内刊制作方法分享之前,我们有必要先提出几个问题,企业内刊是什么,在这里我愿意说内刊其实是一本企业宣传画册,顾名思义,主要是针对企业内部的刊物,所以阅读人群也是比较确定的、固定的。
在小编的之前一篇文章“
企业内刊是什么,企业内刊的作用及意义是什么”,说到了企业内刊的一些特点和对企业发展过程中的重要作用。内刊是企业形象与品牌的宣传平台,承载着企业品牌化建设的重担,站在企业的角度,当我们需要制作企业内刊的时候,关键要我们怎么去构思、策划,设计出符合企业文化理念的内刊,对企业内部和外部都有益的刊物。
第二个问题,内刊展示形式有哪些,现在主要的是什么内刊。企业刊物发展到今天,有多种多样的内刊形式,包括有报纸形式、单页宣传页、企业杂志、周刊、月刊、年度刊物等。其实企业的内刊在形式上可以不拘一格,在刊物方面,内容为王的原则始终没有落后,内容策划是内刊设计的一个重点环节。一个公司的专题栏目都可以策划出很多不同类型主题的内容,形成对企业介绍,培养员工对企业的归属感。
内刊解决的问题是什么,或许在内刊设计之前,我们可以多多思考一个问题,我们为什么要制作内刊,内刊带给我们企业的意义是什么?我想只有明白了企业内刊的重要性,才能在内刊设计的过程中尽心尽力,我们需要做的就是讲企业内刊较好的设计方案落实下来。需要涉及到企业内刊的制作流程。
说到企业
内刊设计制作步骤,小编在文章“
内刊制作怎么做”,详细的说明了内刊策划、制作的流程与方法,其中涉及到的几个主要工作步骤,可以参考。把我内刊设计与制作的全过程。对企业公司的全面了解和分析。确定内刊设计方案。开始收集稿件、整理资料,为内刊设计工作准备,宣传造势,有企业内部的刊物计划出来,就得让相关的人使用、阅读,才能发挥内刊的作用。在收集稿件的时候,也能调动员工的积极性,让每个人对公司更加了解、更亲近。
那么了解到内刊制作流程,把我一些内刊设计方法,可以帮助我们内制作工作的快速开展。在制作方法中,在这里小编分享2个重要的要点,就是企业内刊的编审和发行。
在之前我们在企业内部成立编辑小组,对内刊的设计方案策划一遍又一遍,不断完善内刊内容。到末了内刊的宣传造势,也是为了让企业更多的人来关注内刊制作这件事,让他们也参与进来,带动大家的力量,这样一个协同合作的结果就会产生一本优秀的内刊。在内容上只有采编环节是不够的,还需要精心的改稿、稿件对比、重点挑选、审核、优化这么一个复杂的工作流程。
内刊的稿件审核非常重要。在内刊设计目标的引导下,内刊内容有侧重点,确定主题主旨、主要思想的关键词,在筛选稿件方面有清晰标准,具有明确的思想来判断稿件内容的健康和积极。
内刊内容的页数控制,每一期的页数及其对应内容的控制,保障刊物的丰富化,也要控制文章的篇幅和数量。其中文章文案的删减内容是少不了的,整体上简洁实用为主。
以上是解决“企业内刊设计制作”怎么做的问题,也是内刊制作流程需要严格把控好的工作环节。
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