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企业内刊制作与创办的管理、方法，实现公司内刊定位、建设工作
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企业期刊，作为维系员工情感和向外宣传沟通的重要渠道，对企业的发展起着不可磨灭的重大作用。那么如何办好企业期刊成为值得思考的问题。可以从下面的企业期刊策划重点开始认真构思，去着手设计企业期刊。
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1.关于定位
企业期刊的定位离不开文化，离不开为企业发展而服务。虽说企业期刊分为宣传型，文化建设型和广告服务型。但见的较多的，还是文化建设型。无论企业期刊具体是哪种类型，较终都会向文化建设靠拢。毕竟一家企业的文化精神映射了整个企业的发展现状，以及未来的可能性。有文化企业才不会是一盘散沙。
2.关于文稿
无论是企业内刊还是期刊，较终都会面向员工和社会大众，所以文稿上的审查是必不可少且尤为重要的。文稿需要端庄大方，对于敏感词汇要尽量回避。每期的文稿内容和篇幅要安排合理，专题专用。
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3.关于设计
期刊的设计包括板块的合理规划，以及内文的衔接和排版。整体要符合企业的形象气质。版式简洁大方，阅读舒适。同时不可排版过于单一。同时每期的设计要注意前后搭配，和谐统一。不要破坏了企业的原有气质和基调。企业形象的建设才能稳扎稳打的树立起来。
4.关于图片
图片的优劣会直接的影响排版，建议“专人专业”，同时要对图片进行搜集和整理，存放在数据库中，存档备用。
5.关于团队
企业期刊要办好，团队的作用必不可少。同时在管理素材等各个方面也能够有很好的分工。这样不仅企业期刊半起来了，团队的建设也发展了起来。
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