步骤一:明确目标、读者群
内刊的目标大体包括:传递企业战略和集团近期动态,宣扬企业文化,促进不同部门间的互动沟通,提升员工活力和创造力,增强公司内部凝聚力,为公司总结发展道路等。
步骤二:制定当期主题、确定分工、截止时间除了一些固定栏目,如新闻动态、员工园地等栏目外,每期内刊较好将重点想表现的内容作为主题,并以多篇文章展现,从而更好的吸引读者。
步骤三:文字定稿、图片收齐、编辑将所有内容整合
1、收集文字内容前,编辑应向提供资料的同事明确说明需要的内容、字数、提交时间等;
2、如果有需要采访的内容,记者应采用多种方式了解被采访者,准备一些可以提醒或刺激被访者多讲的资料,尽量准备充足的问题;
3、较好再收集资料或采访时注意收集图片资料;
4、资料整合过程中,注意观察所有资料是否有冲突或表达不清的问题,及时调整。
步骤四:排版,校对
文字排版后可能出现各种问题,而且校对后调整时更要注意因调整而出现的问题。内刊必含内容:目录、发布单位、制作者姓名、编辑部联系方式、栏目头、页码等。
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