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内刊设计要求 企业内刊设计需要注意的客观问题有哪些呢？
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一本企业刊物制作是企业发展壮大的产物，也是作用于企业的快速发展，为健康前进助力，在良好的企业经营原则下，怎么做好企业内刊设计，将内刊制作完成的符合企业发展规律。
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一本优秀的企业内刊无外乎几个目的，传播企业优秀的物质和精神文化、内聚人心、外塑形象，扩大公司的知名度和美誉度；挖掘、报道、表彰先进人物和事迹，发挥文化作为软力量的渗透作用。成为公司治理团队，团队交流的渠道，承担上情下达或者是下情上达的作用；再者就是配合企业完成其他的销售目的等。
做企业内刊之前首先得明确内刊的板块有哪些，结合企业的背景、自身的行业特点等因素，设计出公司的特色栏目。比如西南产权交易一直以来都和百铂深度合作，企业内刊的特点十分突出，尤其在内容板块上，也是分的很明细的。
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在改革开放40周年之时，制作出来的内刊，在内容板块上就显现的很有特点。
从改革开放40周年的产权交易之路进行宏观概括，接着又是对产权较新信息咨询进行快速报道，又撰写了产权圈内的较新见解和时讯等，这样的内容是带着很强烈的行业属性来进行勾画的。
在内刊稿件上，首先应当企业行政管理部收集，并按照新闻格式写作。稿件的来源并非只是从行政内部人员处来，也可以有奖征稿，个人主动投稿、约稿等形式。图片的采集、选择、编辑需要必须说明的是时间、地点、事件、人物、职务，必须保证准确。
做好一本企业内刊，从素材的整理和搜集上来看，主要是对文字内容和图片素材的要求比较高，一般需要有专门的同事来负责校稿，检查审核。图片可以由爱好摄影的同事自行拍摄，公司可适当的给予一些报酬。
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剩下设计和排版的工作可以派遣一位懂设计的同事或是组建一个代表小组来提供一些设计方向和想法，以及后期的修改意见等。这些都是优秀的内刊制作方法，看文章浅谈如何做好企业内刊，公司内部期刊设计大解析。让内刊设计与制作效果发挥出应有的作用。
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