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内刊设计要求 企业内刊设计需要注意的客观问题有哪些呢？
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企业内刊设计的内容策划有哪些，其实设计制作期刊内刊的宗旨就是有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象。小编今天来和各位朋友聊聊期刊内刊设计的内容包含哪些。看看之前分享的“企业内刊设计内容有哪些”。你会明白一套企业内刊设计方案该怎么做。
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1.刊首语：每期可根据行业的新动向，国家的一些新政策发表看法或提出问题，由此来作为刊首语；
2.公司动态：公司新闻、内部和本行业发生的一些重大事件，可划分为国际性、地区城市性、行业企业。
3.热点聚集：对国家相关部门较新出的一些和本行有关的政策及国外行业近期发生的一些重大事件、现象进行深入解读。
4.封面故事：可放入公司的重大事件、生产活动现场或员工工作生活现场图片。
5.科研技术：主要编发员工技术经验，工作心得交流，工作方法，工作技巧等。
6.图文结合，让读者形象直观地获知公司产品的全面信息和动态。
7.员工风采：可由员工同事进行自由撰稿，并可附上其图片。
8.领导邮箱：可由公司相关负责人或董事长进行疑惑解答等。
9.人物访谈：行业内，公司员工，公司客户中的标杆式人物，分享其在工作中或生活中相关成功经验，及人生经历。
10.生活百科：目的为了增长员工知识面，提升员工整体素质。
以上便是小编整理的10点期刊内刊的设计内容，其他内容板块也许有小编没有总结出来的，欢迎各位朋友联系百铂客服。
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