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企业vi设计中普遍存在的问题有哪些
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企业文化墙在企业的品牌设计中具有重要的地位，企业文化墙相当于是企业的“脸面”，文化墙的设计要展现企业形象，传播企业文化。在企业文化墙的设计中策划是关键，需要有一套完整的策划方案，合理布局文化墙内容，找准文化墙的设计风格，精准定位，确定设计主题，构思内容框架然后丰富内容。企业文化墙作为企业品牌的一部分，坚持品牌策划和设计的整体理念，关注企业文化墙设计的要点，把握文化墙设计的方案。
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设计企业文化墙以企业VI设计为标准，在颜色、字体、logo设计上是一致的。企业文化墙是企业文化的外在展现，对于企业发展，员工的凝聚力有重要作用，因此文化墙的内容要体现企业的价值和内涵，传达企业的经营理念和服务宗旨；企业文化墙还向大家展示了企业的实力，关于企业的荣誉资质等可以放在核心的位置，有条件还可以设计一个时间轴记录企业的发展历程，不管是对外还是对内都能够方便大家了解企业。
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企业文化墙的设计除了重点关注内容，还有就是视觉方面，企业文化墙不仅是信息的展现还需要有艺术感染力，在文化墙的排版布局、颜色选择上需要体现艺术效果，文化墙是企业装饰的一部分，所以不仅内容要精彩，美观也很重要，最好与公司装饰风格保持一致，这样更经久耐看。
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