VI代表了对品牌的宣传、对设计内容的展示,对企业形象的设计,VI对一个品牌来说是至关重要的,主要通过企业图文资料的收集,策划个性化的企业品牌设计方案;做好企业品牌定位工作,分配企业vi设计的项目,对企业标志,办公物品等vi系列的设计,在设计师完成vi设计项目后,来到vi设计的调整和优化阶段,在品牌形象的讨论和反馈后,调整设计,确定vi设计项目。参考
企业的vi如何设计?找到更多vi设计的方法。
在前面说到了vi设计的步骤,首先是准备阶段。任何一个vi设计项目都需要进行前期的准备,比如品牌形象的定位,通过管理层人员的分析企业情况,可以使得设计者结合所说的定位来进行设计,并且之后关于其他周边的设计也会运用到,所以品牌形象的定位是非常重要的。
设计阶段。设计阶段的任务主要分配在设计者身上,其依据公司的品牌形象定位来设计符合品牌形象的东西,比如标志、名片、纸杯等,但是有的公司为了方便,不花费太多时间和精力,一般就会在设计了标志之后,将标志作为品牌形象展示在公司的周边上,就不另外设计了。
修改阶段。设计之后,需要结合领导者的意见进行反馈、修改、讨论,这个阶段是花费时间比较多的,但是也是为了更好的作品。
调研及确定。要想设计为一个被人记住、并且有一定特色的品牌形象出来,这一步也是非常重要的,选择一些陌生人听取他们的意见,结合意见再进行修改、提炼,最终做出的形象便是最终确定的那一个。
以上四步骤是制作VI的基础步骤,大概是这几个vi设计步骤,不同于画册、宣传册等的制作方式,不单单是客户和设计师两人之间的沟通,最重要的还要结合公司上下和陌生人的意见,或许也可以直接交给员工来设计,这样也有一定的参与感。
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