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相册策划方案应该包括什么
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领导纪念册是专门为领导层制定的纪念册，属于个人类纪念册，记录了领导的个人基本信息、工作经历以及所获荣誉等重要信息，所以，企业可以制作一本具有收藏意义的纪念册送给领导。那么，还如何定制领导纪念册呢？1、撰写领导纪念册卷首语
纪念册的卷首语承载着整本纪念册，企业董事长或者是总经理为领导发表致辞，高度概括领导从入职至今的工作历程，肯定领导为企业所作出的贡献，并且以企业的名义祝愿领导的今后的工作和生活顺利，凸显出企业的高格局，重视人才的企业文化。
2、记录领导的突出业绩
领导纪念册的重点在于领导在岗位的业绩，所以，在纪念册中一定要重点突出领导在任职期间的重大事迹，能够彰显领导的个人能力、带领团队能力以及人格魅力，例如：销售经理带领销售团队创新销售额、技术总监引领技术团队攻克技术难关、生产车间主任组织精细化施工为企业节省施工成本、法务经理为企业打赢官司，维护企业形象，挽回经济损失。
3、呈现领导的重要事项
每一任领导在任职期间都是与企业同舟共济，这期间势必经历一些重大的事项，例如：分公司成立、新项目启动、跨领域商务合作、客户纠纷事件、同行不正当竞争、团队分歧、协作分工不明确等。企业内部繁琐的事物，作为领导，需要站在更高的角度来处理和解决，才能够促进企业更好地发展。所以，领导纪念册所呈现出的重要事项是对领导的个人能力的最真实、客观的评价。
4、送上同事的祝福
领导作为企业的管理层，对企业，发挥了企业骨干力量的作用；对员工，带领团队拼搏作战，为企业创造更大的价值。所以，领导纪念册应该设置同事祝福的板块，包括董事长、总经理、部门经理、一线员工的留言和祝福，展示了企业的人文气息和底蕴。
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