在建立团队文化方面,具有一定规模的单位,往往会选择以企业内刊作为主要的团建文本载体,不过对于首次涉及的公司而言,并不是清楚企业刊物杂志设计制作的流程,及对如何整理公司文化期刊设计方案,一脸茫然。
文章中所展示的案例,是百铂文化新近为四川国为制药有限公司刚刚制作完成的2018第二期的企业刊物杂志,整体来讲,成品的效果获得了肯定,无论是版式的设计,还是印刷装订的质量,都有可圈可点之处。
企业刊物设计制作流程
1.确定主题。公司文化期刊一般是分期多次的形式,每期都应该特定的主题,而针对不同时节或者事件,需要文案策划人员,抑或内刊主编来确定主题内容主要去表现什么,也可以结合公司现行阶段正在进行的一些作为。
2.征集文稿。一本好的企业刊物,必定要员工参与进来的,因此不光专门的文案策划部门进行文章和图片的准备,还需要向各部门的员工抑或通过企业内网,来向同事间广泛征集,以求参与感,才能更好地传达企业文化。
3.设计对接。素材整理齐备之后,便是要与公司内部的设计部门,抑或外包给广告设计公司(如百铂文化),把相关的设计要求告知,末了能根据
企业品牌vi设计系统,对企业内刊定下主要的风格调性。
4.印刷装订。待
企业内刊设计稿完成之后,需要较终的校对审核,对错字、颜色搭配等个别细节进行调整。这些工作都完结之后,便是对装订方式和纸张(铜版纸、特种纸等)、以及工艺(UV、过油、烫金等)
公司文化期刊设计方案
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